В книге представлены результаты исследования деятельности новых посреднических институтов на российском рынке труда. Оценка эффективности работы государственной службы занятости и частных агентств по подбору персонала проводится на основе данных опроса людей, воспользовавшихся услугами формальных посредников при трудоустройстве в Москве и Самаре. Книга адресована исследователям рынка труда - опытным и начинающим, а также тем, кто принимает участие в выработке и реализации текущей и перспективной политики на российском рынке труда.